Крупнейший американский оператор связи AT&T сообщил о предстоящем увольнении 4 600 человек, что составляет 1,5% от общего штата компании. При помощи данной меры компания намерена сэкономить до 374 млн долларов.
В пресс-службе оператора сообщили, что на общее среднесписочное число работников в концу 2008 года это не повлияет, так как уволить планируется только тех работников, чьи функции стали излишни для компании в свете недавней реструктуризации, но штатное расписание компании пустовать не будет и AT&T планирует принять на работу новых сотрудников, чьи навыки и знания будут востребованы. Согласно официальным данным, по состоянию на конец прошлого года в американском телекоммуникационном гиганте трудились 309 000 человек.
“Это часть нашего плана по развитию и ускорению бизнеса, нам необходимо иметь нужных людей на нужных должностях”, – говорит пресс-секретарь компании Уолтер Шарп.
Еще одно отличие предстоящего увольнения в том, что профсоюз компании не будет выступать против увольнений ввиду того, что они по большей части будут происходить в менеджерской среде.
Напомним, что в прошлом году AT&T полностью завершила интеграцию ранее купленных операторов SBC Communications и BellSouth Corp.
По словам Шарпа, увольнения запланированы по всей стране и во всех подразделениях, однако основная масса увольняемых сотрудников работает в секторе традиционных коммуникаций и проводной связи. Именно эти подразделения в последнее время становятся все менее интересны для AT&T.
