В конференц-зале издательского дома «Максимум» прошла пресс-конференция, посвященная 10-летнему юбилею старейшего учебного центра на украинском IT-рынке — «Учебного Центра Квазар-Микро».
Открывший пресс-конференцию генеральный директор «Квазар-Микро» в Украине и вице-президент по развитию бизнеса Богдан Купич отметил особую значимость уходящего 2004 года для всех подразделений корпорации. «Квазар-Микро» громко заявила о себе как международная компания. Большинство бизнес-направлений корпорации активно развиваются не только на локальном рынке, но и далеко за пределами Украины. При этом доля украинского интеллектуального капитала в любом из международных проектов компании составляет не менее 70%.
В условиях стремительного роста сложности реализуемых проектов именно «Учебный Центр Квазар-Микро» становится интеллектуальным центром как для самой компании, так и для ее партнеров и заказчиков. Кроме того, обучение и сертификация украинских специалистов является важной составляющей инициативы «Квазар-Микро», нацеленной на создание в нашей стране развитого hi-tech-сообщества.
В компании очень серьезно относятся к накоплению интеллектуального капитала, рассматривают обучение как чрезвычайно важный элемент управления бизнесом. Поэтому каждый сотрудник «Квазар-Микро» обучается в среднем в течение двух недель в год.
Директор «Учебного Центра Квазар-Микро» Николай Мастило по праву гордится тем, что Украина занимает одно из первых мест в мире по числу специалистов, квалификация которых подтверждена международными сертификатами. Ведь в этом не последнюю роль сыграл «Учебный Центр Квазар-Микро», который уже 10 лет работает на украинском рынке профессионального обучения.
Создание учебного центра подобного уровня стало результатом осознания того факта, что для развития отечественной экономики важно не только использование передового аппаратного и программного обеспечения, но и наличие в стране высококлассных специалистов, способных поддерживать и развивать внедряемые решения.
За 10 лет учебный центр превратился из маленького подразделения, состоявшего на первых порах всего из двух специалистов, в одно из ключевых бизнес-направлений корпорации. Сегодня в «Учебном Центре Квазар-Микро» работает более 30 преподавателей, 15 из них штатные. Среди трех поколений инструкторов учебного центра есть специалисты с опытом преподавания более 20 лет, пять инструкторов уже более 8 лет работают в области обучения и подготовки специалистов. Материально-техническая база учебного центра насчитывает 15 специально оснащенных классов, расположенных в Киеве и четырех региональных представительствах: в Харькове, Запорожье, Днепропетровске и Одессе. Идет работа над созданием учебного класса в НТУУ «КПИ».
«Учебный Центр Квазар-Микро» стал первым в Украине авторизованным центром обучения технологиям Novell, Microsoft, Sun Microsystems. В этом году получил активное развитие центр подготовки менеджеров проектов — «Школа управления проектами». На 2005 год запланирована авторизация «Учебного Центра Квазар-Микро» по технологиям Oracle и Cisco Systems.
Сегодня учебный центр готовит не только экспертов в области информационных и коммуникационных технологий, но и специалистов по управлению предприятием, организации бизнеса. При этом услуги, предоставляемые «Учебным Центром Квазар-Микро», по многим параметрам являются образцом мирового уровня.
Большое внимание уделяется реализации различных социально ориентированных программ. Сегодня предпринимаются шаги по возрождению работавшего ранее на базе «Квазар-Микро» детского компьютерного лицея, разрабатываются специальные программы дистанционного обучения для детей-инвалидов и детей с отклонениями в умственном развитии.
Помимо авторизованных тренингов для системных инженеров, разработчиков и пользователей, учебный центр проводит авторские программы и тренинги, созданные методистами и инструкторами «Квазар-Микро» для конкретных заказчиков. Всего в портфеле «Учебного Центра Квазар-Микро» сегодня представлено более 150 учебных курсов. Кроме того, работает сертифицированный авторизованный центр тестирования, который проводит сертификацию специалистов.
«Учебный Центр Квазар-Микро» оказывает также и консалтинговые услуги. Уже накоплен успешный опыт консалтинга в области аудита и подбора персонала, оценки уровня знаний сотрудников, аудита информационных систем предприятий, выработки рекомендаций по улучшению работы ИС.
За 10 лет в «Учебном Центре Квазар-Микро» прошли обучение около 6 тыс. специалистов. На протяжении всего десятилетия учебный центр демонстрирует экспоненциальный рост бизнеса и сегодня, по оценкам аналитиков компании, контролирует примерно 40% рынка обучения в Украине. Услуги специалистов «Учебного центра Квазар-Микро» пользуются спросом не только в нашей стране, но и за ее пределами — в России, Молдове, Литве, других странах.
На фоне весомых и вполне осязаемых успехов старейшего украинского учебного центра довольно неожиданно прозвучало мнение руководителя департамента разработки методик и учебных программ Игоря Паламарчука: самым большим достижением «Учебного Центра Квазар-Микро» он назвал доверие заказчиков к той команде, которую удалось создать за 10 лет. «Наша ориентация на доверие клиента очень важна, особенно в сфере консалтинга и обучения. Это всегда очень помогало нашему бизнесу», — подчеркнул Игорь Паламарчук.
Своими основными конкурентами «Учебный Центр Квазар-Микро» считает американские и индийские компании. Созданный в учебном центре департамент разработки методик и учебных программ работает над созданием новых образовательных продуктов, способных конкурировать на мировом рынке. «Учебный Центр Квазар-Микро» становится глобальным провайдером услуг обучения полного цикла — не ограничивается предложением готовых курсов, а начинает с изучения бизнес-потребностей заказчика, оценивает имеющиеся знания и создает под заказ учебные программы, в соответствии с которыми проводятся специализированные курсы и обучающие тренинги.
Разработка авторских обучающих программ в учебном центре «поставлена на поток». Далеко в прошлом осталось время, когда новый учебный курс создавался благодаря гениальности отдельного инструктора. Сегодня коллектив, включающий авторов, методистов, графиков, дизайнеров, консультантов по организации учебной информации, интеграторов контента, способен создавать разнообразные учебные курсы в четко оговоренные сроки. Любой 5-дневный учебный курс может быть создан за полтора месяца.
Активно развиваются технологии дистанционного обучения. Это очередной шаг на опережение, который полностью соответствует стратегии корпорации — быть всегда на шаг впереди. В разработанной «Квазар-Микро» системе дистанционного обучения заложена функциональность, отсутствующая в других системах: интерактивность общения учащихся с преподавателем здесь доведена до максимума.
Своей сверхцелью сотрудники учебного центра видят утверждение украинской школы в области образования. В учебных программах они стараются все дальше отходить от чистой инженерии, приближаясь к бизнес-потребностям. Когда IT-профессионалы начнут говорить на одном языке с бизнес-менеджерами, экономика страны в полной мере ощутит эффект от внедрения информационных технологий, считают в «Учебном Центре Квазар-Микро».
