HeadHunter, рекрутинговый сайт, подвел итоги 2007 года своим исследованием «HeadHunter:Барометр», основанным на данных о спросе и предложении на рынке труда. Данные за 2007 год показывают, что на 50 тысяч резюме, размещенных на страницах сайта, предложение составило 30 тысяч вакансий. А теперь подробнее.
Несомненный лидер предложения – IT-сфера, предложения для специалистов информационных технологий составляют 17% от всех, это в два раза больше чем предложений в сфере маркетинга и рекламы и аж в 8 раз больше, чем в сфере юриспруденции. Специальный индекс спроса и предложения, который высчитывает как отношение числа резюме на число предложений работодателей, для этой сферы составил 0,21, то есть 1 резюме на 5 вакансий.
Следом идут вакансии в сфере продаж – 15%. Продажи очень востребованы соискателями, а также вакансии сферы маркетинга, рекламы и PR. Особенно понадобились специалисты по продажам продуктов питания, алкоголя и товаров народного потребления, а во второй части года появился дефицит на специалистов продаж сетевых решений (индекс 0,2), по продажам услуг и товаров для бизнеса (индекс 0,3), продукции химического производства (индекс 0,3), продукции медицины и фармацевтики (индекс 0,5). Соискатели же больше хотели продавать электронную технику, автомобили и запчасти.
Больше всего профессионалов из области «Страхования» требуется для работы в сфере комплексного страхования физических и юридических лиц. Дефицит кадров по этим вакансиям сравним с дефицитом специалистов в области IT.
Уже в 2006 году начал расти спрос на специалистов в профессиональной области «Банки/Инвестиции/Лизинг». А в первом полугодии 2007 года обогнал даже спрос на специалистов «Маркетинг/Реклама/PR». Во втором полугодии резким скачком увеличился спрос на специалистов кредитования, который вырос на 400% за год. Нужны специалисты кредитования как в области потребительских кредитов, так и крупных – ипотечным, кредитам бизнесу. Средний индекс спрос-предложение составил 0,7. Экономисты получили во втором полугодии много предложений работодателей, рост предложения составил 15% по сравнению с другими специальностями в профессиональной области «Финансы».
Области «Маркетинг/Реклама/PR» требует профессионалов по маркетинговым коммуникациям: интернет-маркетологи и дизайнеры (индекс спроса/предложения у обоих 0,6), хотя дефицитными специалисты стали в конце года. Наибольшее предположение соискателей по специальностям: бренд-менеджер (индекс 1,8) и специалистов по связям с общественностью (1,8). После раздела «Продажи», рассматриваемая область по количеству резюме занимает второе место.
Рост заработных плат
Лишь 30% объявлений на сайте представлено с объявлением уровня заработной платы. В России, например, 70% работодателей сразу указывают уровень вознаграждения. Но даже по этим данным специалисты делают вывод, что рост заработной платы в предложениях работодателей составил 9%, не во всех областях однородный. Несмотря на то, что «Страхование» является областью дефицитной, рост заработных плат в ней составил лишь 6%. Сильнее всего зарплаты выросли в областях: управление персоналом (12%), финансы (12%), и журналистика (13%).
