Издание Wall Street Journal констатирует, что если кризис и не коснулся кого-то, то этот «кто-то» – топ-менеджеры ИТ-компаний из Кремниевой долины. Анализ их зарплат показал, что 34 руководителя из 143 крупнейших ИТ-компаний США по итогам 2008 года не только получили положенную зарплату, но даже смогли рассчитывать на бонусы и опционы на покупку акций.
Как сообщает сайт Сybersecurity.ru, в исследовании издания отмечается, что 58% топ-менеджеров компаний уже успели реализовать свои опционы и приобрели в начале этого года акции по сниженным в кризис ценам. Отметим, что в 2007 году таких управленцев было всего 32%. Большинство опционов, которые выданы на приобретение акций, истекли в июне текущего года.
В период с конца зимы и до начала лета ценные бумаги многих ИТ-компаний возросли в цене на 20-60%. Кроме того, исследователи обращают внимание на тот факт, что так называемые страйки (минимальная точка в стоимости акций для владельца опциона) оказались из-за кризиса на крайне низком уровне – в большинстве случаев они были равны кризисным биржевым ценам.
CEO компаний, которые уже реализовали свои опционы, скорее всего, уверены в будущем росте купленных ценных бумаг. В частности, глава компании Adobe Systems Шантану Нарайен вывел в деньги всего 15 358 акций из принадлежащих ему 1,9 млн акций компании. Экс-глава Yahoo Сьюзан Дрекер продала только 991 458 акций из находящихся в ее распоряжении 6,1 млн акций компании.
Исключением в данном случае является глава Oracle Ларри Эллисон, который продал 10 миллионов акций Oracle, получив за них наличными $124 миллиона. Аналогично поступил и глава Data Domain, недавно купленной компанией EMC, Френк Слутман – он продал акции компании на сумму $51,5 млн.
