Руководство Google намерено бороться с оттоком ценных кадров при помощи хитроумных математических алгоритмов, которые уже разработали программисты компании.
Как сообщает сайт Lenta.ru, математические предсказания дадут понять, кто из двадцати тысяч работников Google хочет в ближайшее время уволиться. Детали схемы работы алгоритма компанией не раскрываются.
Топ-менеджеры Google полагают, что главной причиной увольнения сотрудников является их разочарованность в своих перспективах в компании. Другими словами, они не надеются на повышение. Кроме того, новички, пришедшие в Google на пике кризиса, полагают, что не смогут добиться тех же вершин и уровня окладов, которых добились сотрудники, проработавшие в компании более долгий срок. Еще одной причиной называется корпоративная «бесчеловечность» политики поисковика, который не уделяет своим работникам должного внимания.
В компании говорят, что намерены бороться с такими настроениями среди своих сотрудников путем работы над инновациями и создания для персонала атмосферы увлеченности своей работой.
