Некоторые сотрудники Google, являющиеся участниками социальной сети LinkedIn, обнаружили у себя в почтовых ящиках сообщения о вакансиях, несмотря на то, что у них в аккаунте была включена опция “не получать предложения о работе”. Причем, вакансии предлагала сама LinkedIn
ДеВитт Клинтон (DeWitt Clinton), один из программистов Google, приводит отрывок письма: “Прочитав информацию из вашего профиля, мы решили, что вам было бы интересно оказаться в числе разработчиков LinkedIn”. По наблюдениям г-на Клинтона, жертвами спама стали и остальные сотрудники Google. Более того, такое же письмо получил Джейсон Шеллен (Jason Shellen), который уже не работает в Google.
Г-н Шеллен говорит, что письмо возмутило его тем, кто LinkedIn могла бы использовать более аккуратные методы рекрутинга, особенно с учетом того, что он не подписывался на получение каких-либо предложений от LinkedIn. Шеллен даже позвонил в администрацию социальной сети и написал туда письмо, но не получил ответа.
Еще один сотрудник Google сообщил, что в нью-йоркском офисе никто писем от LinkedIn не получал, в то время как в офис в Калифорнии они приходили, причем не только программистам, но и остальным сотрудникам.
Кэй Ло (Kay Luo), представитель LinkedIn, объяснил произошедшее следующим образом: “Письмо о вакансиях случайно было отправлено как маркетинговое письмо. Таким образом, фильтр “не получать предложения о работе” не сработал, поэтому письмо было разослано всем, кто попадает в целевую аудиторию и открыт для маркетинговых предложений”.
