Четыре женщины – бывшие работницы компании Dell, подали иск против своего бывшего работодателя, обвиняя руководство компании в дискриминации по половому признаку.
Все ныне безработные женщины ранее работали в компании Dell в должностях менеджеров по персоналу, до тех пор, пока не оказались уволены. В своем исковом заявлении они утверждают, что компания реже выдает премиальные представителям женского пола, выплачивает им меньшую заработную плату и увольняет чаще женщин, чем мужчин, так что ныне 80 процентов всего персонала Dell состоит из мужчин.
По сообщению HiTech.Expert компании предлагают выплатить полмиллиарда долларов компенсации морального ущерба, которые видимо будут разделены между участницами этого коллективного иска.
