Сегодня компания HP объявила о том, что решением ее совета директоров на должность президента и исполнительного директора HP назначен Марк Хёрд (Mark Hurd).
C марта 2003 года 48-летний Марк Хёрд занимал должность президента и генерального директора корпорации NCR. В этой компании он проработал 25 лет, занимая различные посты от руководства отделами продаж и маркетинга до управления компанией. Будучи президентом и генеральным директором NCR г-н Хёрд отвечал за развитие пяти основных подразделений компании. Ранее г-н Хёрд провел три года на должности президента и генерального директора подразделения Teradata компании NCR, которое под его руководством стало одним из лидеров мирового рынка хранилищ данных корпоративного класса.
Патриция Данн (Patricia Dunn), председатель правления компании HP без полномочий исполнительного лица, отметила, что кандидатура Марка Хёрда была единогласно одобрена советом директоров HP благодаря его богатому опыту управлению сложной организацией, а также достойным личным качествам.
«Мы целеустремленно и тщательно выбирали нового руководителя, способного поддерживать компанию HP на пути стабильного успешного развития, – заявила г-жа Данн. – Группа членов совета директоров, в которую, кроме меня, вошли еще Джей Киуорт (Jay Keyworth) и Том Перкинс (Tom Perkins), составила обширный список кандидатов, с многими из которых были проведены собеседования. По результатам этих собеседований мы рекомендовали самых достойных кандидатов совету директоров. Затем каждый из отобранных кандидатов прошел собеседование с полным составом совета директоров, в результате которого выбор был сделан в пользу г-на Хёрда.
«Марк Хёрд привлек наше внимание своей высокой квалификацией руководителя, способностью возглавить успешно работающий коллектив и обеспечить прибыль акционерам. Он продемонстрировал эти способности, реформировав NCR, которая, хотя и меньше, чем НР, представляет собой сложную организацию со многими направлениями деятельности. Мы были впечатлены его политикой развития внутренних ресурсов компании и подбора новых специалистов, его пониманием важности корпоративной культуры для достижения успеха и его личными качествами. Кроме того, своим прямым и открытым стилем руководства он завоевал уважение работников, заказчиков и инвесторов компании», – отметила г-жа Данн.
Марк Хёрд заявил: «HP – одна из величайших в мире компаний. Она имеет славную историю инноваций, выдающихся талантов и лидерства по многим направлениям, в которых она предоставляет свои продукты и услуги. Для меня высокая честь войти в состав руководства этой компании и получить возможность внести свой вклад в ее дальнейшие успехи».
1 апреля г-н Хёрд вступит в новую должность и войдет в состав совета директоров компании HP. Марк Хёрд сменит ветерана HP Роберта Уэймана (Robert Wayman), работающего в компании уже 36 лет и с 1984 года занимающего должность финансового директора, который был назначен временным исполняющим обязанности генерального директора HP в феврале 2005 года. 59-летний Уэйман сохранит за собой пост финансового директора и место в совете директоров HP.
