Согласно данным исследования, проведенного компанией Avaya, предоставление своим сотрудникам гибкого рабочего графика позволяет российским и европейским компаниям получать конкурентное преимущество за счет экономии работниками времени на дорогу. Кроме того, благодаря этому графику работы компании могут сформировать более профессиональный штат сотрудников, которые хотят гармонично сочетать личную жизнь и трудовые обязанности.
Как сообщает сайт Cybersecurity.ru, данные результаты были получены по результатам опроса, проведенного по заказу Avaya исследовательским центром Dynamic Markets, который опросил свыше 3,5 тыс представителей Германии, Франции, Испании, Великобритании, Италии и России.
56% респондентов сказали, что сэкономленное на дороге время (около часа) они посвящают своей семье. 45% опрошенных сказали, что в это время они отдыхают, а 42% участников опроса сказали, что уделяют это время тем делам, ради которых при офисном графике работы им бы пришлось отпрашиваться. 21% респондентов за сэкономленный час успевают проделать дополнительный объем работы. 25% опрошенных посвящают это время физическим упражнениям. Полученные данные наглядно свидетельствуют, что гибкий график работы не только позволяет гармонично совмещать личную жизнь и работу, но и помогает предупредить проблемы со здоровьем сотрудников, которые могут быть вызваны недостатком физической активности.
Также при проведении исследования анализировались наиболее часто используемые виды транспорта. В 60% случаев сотрудники с гибким графиком передвигаются на автомобилях. Таким образом, перевод их на удаленную работу позволил уменьшить число машин на дорогах.
Данное исследование показало, что в России проблема эффективного распределения и использования рабочего времени стоит более остро, чем в европейских странах. В частности, у жителей больших городов на дорогу от дома на работу и обратно уходит более двух часов, при этом, число используемых видов транспорта доходит до 2,6. Любопытно отметить, что самым популярным транспортом в России является автобус (51% респондентов), тогда как автомобиль лишь на втором месте (50%). По продолжительности использования лидируют электричка (53 минуты в день) и метро (57 минут).
«Жители больших российских городов вынуждены тратить на дорогу намного больше времени, чем их коллеги из Европы. Это время они могли бы потратить с пользой для себя или своего работодателя, – говорит генеральный директор компании Avaya в России и странах СНГ Александр Пархоменко. – Гибкий рабочий график подразумевает удаленную работу, что приносит выгоду не только сотрудникам, но и работодателю. Это более эффективное и рациональное использование времени, а также моральная удовлетворенность работников. Кроме того, работодатель существенно снижает издержки на содержание штата, аренду офиса, плату за электроэнергию и др. Современные телекоммуникационные технологии дают возможность безопасно и эффективно эксплуатировать за пределами офиса ресурсы корпоративной среды».
Исследование также показало следующие результаты:
19% сотрудников, работающих по гибкому графику, трудятся пять дней в неделю. При этом 16% удаленных сотрудников работают по такому графику только время от времени.
64% работников по гибкому графику работают на полную ставку, тогда как 75% – на полставки.
90% сотрудников пенсионного возраста трудятся по гибкому графику.
27% опрошенных признались, что предпочли бы потратить время, которое у них занимает дорога на работу, на выполнение своих трудовых обязанностей.
