Компании Toshiba и Fujitsu обновили контракты своего персонала, который занимается непосредственно производством техники. Теперь эти сотрудники не имеют право в свободное от работы время подрабатывать на аналогичных должностях на конкурирующих заводах.
Как сообщает сайт Cybersecurity.ru, данный пункт указан даже в контрактах сотрудников, работающих неполный рабочий день. Обе компании не против того, чтобы их сотрудники искали себе вторую работу, но чтобы не быть уволенными из Toshiba или Fujitsu, им необходимо предоставить полную информацию относительно того, чем они собираются заниматься на новом рабочем месте.
Эксперты отмечают, что данные положения могут стать причиной для целого ряда исков в отношении Toshiba и Fujitsu. С другой стороны, большинство заводских рабочих сейчас находятся в трудном финансовом положении вследствие серьезного спада объема заказов.
Параллельно с этим Управление по вопросам финансовых операций Японии объявило, что 56 компаний, которые зарегистрированы на японских фондовых биржах, рапортовали о значительных недостатках во внутренней системе контроля. Эти компании с конца марта предыдущего финансового года обязаны информировать обо всех проблемах в системе контроля. Управление сообщило, что на данный момент такие доклады поступили от 2 670 компаний, из которых 56 компаний (около 2%) доложили о серьезных недостатках в системе.
