Инвесторы компании Yahoo! считают, что новый менеджмент действует против интересов компании. Пришедшая к власти в январе 2009 года новая команда топ-менеджеров во главе с исполнительным директором Керол Барц всеми своими действиями показывает, что на первом месте для них стоят их собственные интересы. Вся команда Барц обзавелась бонусами, в то время как интерент-компания стабильно несет убытки, не сумев достигнуть ни рыночных, ни финансовых успехов.
Как сообщает сайт Сybersecurity.ru, вместе с назначением на должность Барц получила пакет акций (пять миллионов штук), которые она продала еще в марте и в июне, получив за это $830 000 и $1,15 миллионов. В августе, отработав всего 9 месяцев, топ-менеджеры уже успели получить годовые бонусы.
Хотя в январе Керол Барц, обвинив предыдущих руководителей компании в чересчур активных разговорах о внутренних проблемах компании и очень низкой активности, заявила о долгосрочности своих планов в отношении компании Yahoo!. Однако инвесторы разочарованы практикой управления Yahoo! в последние девять месяцев. Особенно настораживает факт продажи акций СЕО компании, а также то, что эта продажа может отразиться негативно на и без того не слишком оптимистичном моральном духе работников компании.
Руководители компании утверждают, что по налоговым соображениям продажа акций была просто необходима. К концу августа были проданы акции и других менеджеров Yahoo! на сотни тысяч долларов. К примеру, Майк Каллахан, руководитель юридического отдела Yahoo!, выручил с продажи своих акций более $1,35 миллиона долларов.
