Компаниям, которые активно занимаются процессом миграции на «облачные» приложения, пора всерьез подумать о потенциально возможных увольнениях сотрудников в будущем.
Это – важный вопрос помимо проблем безопасности, вопросов надлежащего обслуживания и работ по преодоления сопротивления пользователей.
В связи с переводом ИТ-процессов на облачные сервера уменьшатся собственные серверные мощности, и, разумеется, отпадет необходимость содержать широкий обслуживающий персонал. Работникам, видимо, придется сменить род занятий – заняться обучением и поддержкой пользователей «облачного» обеспечения, налаживанием связей между новыми и существующими системами, разработкой собственных программ и инструментов, отслеживанием производительности «облачного» сервиса и контролем над действиями пользователей.
Как сообщает net.compulenta.ru, если исключить штат из процесса миграции на «облачные» решения, то их отвращение к ним легко распространится на всю компанию.
Для перехода с настольного пакета офисных программ Microsoft Office на «облачный» Google Apps руководителям придется приложить немалые усилия, чтобы преодолеть предвзятость штатных сотрудников. Последних серьезно пугает вопрос собственной занятости. Такая ситуация, к слову, не уникальна. На разных этапах развития ИТ-отрасли специалистам часто приходилось перестраиваться под новые технологии.
Миграция на облачные продукты приведет к востребованности девелоперов бизнес-приложений, расширяющих типовые возможностями программы на удаленном хостинге.
