Реализация новой стратегии «Квазар-Микро» потребовала кардинальных кадровых перестановок

Квазар-МикроДальнейшее наращивание темпов роста, вывод бизнеса «Квазар-Микро» на качественно новый уровень потребовали провести ряд кадровых изменений среди высшего руководства компании.Процесс объединения двух дистрибьюторских подразделений «Квазар-Микро» в единый департамент дистрибуции подходит к своему завершению. Непростая задача создания на базе двух коллективов единой, слаженно работающей бизнес-структуры поручена вновь назначенному вице-президенту «Квазар-Микро» по дистрибуции Дмитрию Малиновскому, который сменил на этом посту Владимира Голика. Олег Калиниченко, ранее отвечавший за дистрибуцию преимущественно периферийного оборудования, станет руководителем всего дистрибьюторского бизнеса корпорации на территории Украины.

Дмитрий Малиновский работает в «Квазар-Микро» уже 10 лет. Под его руководством был осуществлен уникальный производственный проект создания крупнейшего украинского предприятия по изготовлению компьютеров, «Фабрики Квазар-Микро» (для реализации проекта были привлечены инвестиции Европейского банка реконструкции и развития).

Новое назначение является дальнейшим развитием карьеры 33-летнего Дмитрия Малиновского, который будет отвечать за дистрибьюторский бизнес «Квазар-Микро» не только в Украине, но и за рубежом. В соответствии с корпоративной стратегией важнейшей задачей данного бизнес-направления является усиление позиций «Квазар-Микро» как ведущего дистрибьютора компьютерных систем и комплектующих в Украине, странах СНГ, Центральной и Восточной Европе, укрепление стратегического партнерства с мировыми лидерами IT-индустрии — компаниями Gigabyte, Hewlett-Packard, Intel, Maxtor, Microsoft, Samsung, Western Digital и др.

Глубокое знание Дмитрием Малиновским всех проблем производства, требований, которые сборщики ПК предъявляют поставщикам комплектующих, поможет дистрибьюторскому подразделению «Квазар-Микро» предоставлять более качественные услуги производителям ПК. При этом вице-президент «Квазар-Микро» по дистрибуции подчеркнул, что отношения между дистрибьюторским и производственным подразделениями корпорации будут строиться исключительно на бизнес-принципах. Отсюда, в частности, следует, что «Фабрика Квазар-Микро» не будет находиться в привилегированном положении по сравнению с другими украинскими производителями ПК. «Общие корпоративные корни не являются аргументом в бизнесе. Для всех партнеров ценовые предложения будут определяться исключительно объемами закупок и историей деловых отношений между компаниями», — отметил Дмитрий Малиновский.
Генеральным менеджером «Фабрики Квазар-Микро» назначен Александр Бобарчук, занимавший до этого должность директора по развитию бизнеса Фабрики. Александр Бобарчук работает в компании уже 12 лет, он долгое время управлял сетью региональных офисов «Квазар-Микро», партнерской сетью компании, одной из самых больших и стабильных в Украине. Александр Бобарчук принял активное участие в создании системы управления качеством на «Фабрике Квазар-Микро» и ее сертификации на соответствие требованиям стандарта ISO 9001:2000.

Це цікаво:   Новий сайт для благодійного фонду Сергія Притули: волонтерський проєкт дизайн-агенції Lazarev

Не менее значительные изменения произошли в области стратегического менеджмента. В компании введена должность вице-президента по корпоративному развитию, которую занял один из ветеранов «Квазар-Микро» — Владимир Голик.

В качестве вице-президента по корпоративному развитию Владимир Голик сосредоточит усилия на реализации стратегического плана, нацеленного на превращение «Квазар-Микро» в крупную международную корпорацию, ведущую свой бизнес в десятках стран мира, компанию-лидера, которая входит в список Top 5 на IT-рынке стран СНГ, Центральной и Восточной Европы. Все преобразования будут направлены на то, чтобы уже в 2005 г. корпорация «Квазар-Микро» стала публичным, прозрачным предприятием европейского образца, бизнес которого понятен рынку, заказчикам, инвесторам.
Важнейшей задачей Владимира Голика в области внутрикорпоративного развития станет руководство масштабным инновационным проектом «Стратегия+», нацеленным на концентрацию ресурсов компании, достижение максимальной синергии всех бизнес-направлений, раскрытие творческого потенциала каждого сотрудника «Квазар-Микро».


Новини IT » Інше » Реализация новой стратегии «Квазар-Микро» потребовала кардинальных кадровых перестановок

Опубліковано


Останні новини IT: